従業員台帳と組織図は常に無料
どの製品から始めても、基本の従業員台帳・部署・組織図が土台になります。入社・異動・退職を1か所で直せば、すべての製品に反映されます。
他製品との連携
ChordOne Performance は、ChordOne の他の製品と、同じ従業員データの上で動きます。
ChordOne の製品はどれも、同じアカウント・同じ従業員台帳・同じ組織図の上で動く「ひとつのアプリの入口違い」です。単独で使い始めても、あとから別の製品を足したときに名簿を作り直したり、権限を設定し直したりする必要がありません。
4つの製品は、同じ従業員データの上で動きます
ログインもアカウントもひとつ
会社のメールアドレス（または Google / Microsoft の仕事用アカウント）でひとつのアカウントを作れば、製品ごとの入口（notes. / risk-management. / ats. / evaluation.chordone.jp）に同じアカウントで入れます。
あとから足す、あとから外す
使う製品は管理画面のモジュール設定で切り替えます。20名まではすべて無料。21名以上は使う製品の分だけ（標準モジュール月200円/人、4つ以上で月800円/人が上限。採用管理は月500円/人）。
ChordOne Performance から見た、他の3製品との連携
ChordOne Note・ChordOne Retention・ChordOne ATS は、それぞれ単独のサイトと入口を持つ製品です。ChordOne Performance と一緒に使うと、次のようにつながります。
ChordOne Note とつなぐと
議事録・手順書・管理表を、従業員名簿や部署と結びつけて残す社内Wiki。公開フォーム・オートメーション・AI議事録つき。
- 評価制度の改定案や評価者トレーニングの資料を、ページ単位の共有範囲（人事部・経営だけ、など）でノートに置けます。
- 評価面談の記録も AI議事録で残せます。誰の面談かは従業員名簿とつながっているので、あとから探せます。
ChordOne Retention とつなぐと
Slack・Google Workspace・勤怠・サーベイの長期的な変化から、「声をかける相手と時期」が退職の1〜2か月前にわかる離職予防。
- 評価対象者と離職予防の対象者は同じ従業員台帳から選ぶので、部署・役職の絞り込みが両方で同じ定義で使えます。
- 評価結果を離職予防の判定に自動で使うことはありません。評価は評価、兆候は兆候として、判断は人が行います。
ChordOne ATS とつなぐと
求人媒体・紹介会社からの応募をひとつの選考パイプラインで進める採用管理。媒体連携は通知メールの宛先追加だけ、AI書類選考つき。
- 内定者はワンクリックで従業員台帳へ。そのまま評価対象者として次の評価サイクルに含められ、媒体・紹介会社別の活躍まで追えます。
- 等級・役職・職種の定義は採用側でも同じものを参照できるので、募集時の等級と入社後の評価で言葉がずれません。
単独で使う場合と、一緒に使う場合
| 製品 | 単独で使うとできること | 他の製品と一緒に使うと |
|---|---|---|
| ChordOne Note（社内Wiki・ノート） | 議事録・手順書・管理表・受付フォーム・AI議事録 | 管理表の担当者列が名簿とつながり、AI議事録が 1on1 や面接に自動でひも付く |
| ChordOne Retention（離職予防） | 気になる人の一覧・兆候の系統・次の一手・対応記録・振り返り | 対応記録・1on1・評価が同じ従業員レコードに集まり、別々の名簿に散らばらない |
| ChordOne ATS（採用管理） | 求人・応募者・選考パイプライン・面接評価・紹介会社ポータル | 内定者がワンクリックで従業員台帳へ。所属・権限・アカウント準備まで同じ基盤で続く |
| ChordOne Performance（人事評価・360度評価） | 評価サイクル・評価シート・キャリブレーション・360度・等級定義 | 評価対象者・評価者は従業員台帳と組織図から。部署・役職の定義が他の製品と共通 |
料金の考え方
従業員20名まではすべて無料。21名以上は、使う製品の分だけ。標準モジュール（ノート・離職予防・人事評価・人事管理・サーベイなど）は月200円/人で、4つ以上使っても月800円/人が上限です。採用管理（ATS）は別途月500円/人。詳しくは 料金 と ChordOne 全体の料金 をご覧ください。
連携について、よく聞かれること
製品ごとに別々に契約するのですか？
いいえ。ひとつの ChordOne アカウントで、使う製品（モジュール）を管理画面から切り替えます。20名までは全製品が無料、21名以上は使う製品の分だけの月額です。
1つの製品だけ使い始めて、あとから足せますか？
できます。従業員台帳と組織図は最初から共通なので、あとから製品を足しても名簿や権限を作り直す必要はありません。
製品をまたいでデータは全員に見えるのですか？
いいえ。閲覧範囲は製品ごと・機能ごとの権限に従います。たとえばノートの非公開ページは管理者にも見えず、離職予防の「気になる人」一覧は人事・上司など設定した人だけが開けます。